按照市委统一部署，2025年6月16日至8月8日，市委第一巡察组对市档案馆进行了巡察。9月3日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

　　一、聚焦党中央重大决策部署、自治区党委和市委工作要求落实有差距，推动档案事业高质量发展仍有不足方面

　　1.针对“学习贯彻习近平总书记对档案工作作出的‘四个好’‘两个服务’重要批示精神不够有力，学用结合还不紧密，档案开发利用力度不够，为民服务质效还不高”等问题。坚持“第一议题”制度和“双随机”学习交流机制，召开理论学习中心组学习16次、馆务会13次，开展专题研讨23次，深入学习贯彻习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦民生需求，对照“十四五”时期档案利用年均增长10%的目标，优先对婚姻、会计工资表等查阅利用频率高的民生档案开展数字化加工，方便服务群众，开展预约查档、异地查档，推行“馆际共享、跨馆出证”等方式，拓宽服务途径，接待群众查档2657人次。

　　2.针对“贯彻落实上级决策部署有差距，档案资源体系建设有短板”的问题。深入贯彻落实全国档案局长馆长会议精神、自治区档案工作会议精神，坚持管理服务重心下移，对5个县（市、区）、32家部门（单位）档案收集整理、安全保管、查阅利用及数字化加工等方面进行“上门问诊”指导服务，确保各立档单位移交档案的完整性、系统性、规范性，接收档案资料46719卷（件），参与14家单位34个全市重大项目档案验收。充分利用馆藏资源，多方位展示吴忠经济社会高质量发展取得的显著成效，激发奋斗精神，凝聚发展合力，档案馆爱国主义教育展厅接受参观49批次1522人次，档案存史资政育人作用得到有效发挥。严格落实档案库房“九防”要求，更换升级档案库房温湿度检测系统及加湿设备，建立健全温湿度监测台账，通过精准调控空调与加湿机，确保库房温度稳定在14℃—24℃、湿度控制在45%—60%标准范围。

　　3.针对“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入馆务会重要议题，坚持每季度研究1次意识形态工作，及时分析研判意识形态领域风险隐患，梳理排查苗头性、倾向性问题，结合实际制定防控措施，全力排查化解意识形态领域风险隐患。严格执行信息发布“三审三校”制度，发布信息218篇，完成网络指令900余条，未发生意识形态领域事件。深入学习贯彻习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述，认真落实统战工作主要任务和铸牢主线前置审核办法，把落实铸牢主线要求作为制发文件、撰写材料、发布信息的必审内容，确保各项工作都紧紧围绕、毫不偏离主线。深入推进民族团结进步创建活动，通过社区共建、结对帮扶、主题党日等活动，广泛宣传党的民族宗教政策，推动形成共居共学共事共乐的浓厚氛围。

　　二、聚焦落实全面从严治党要求有差距，履行管党治党责任还有欠缺方面

　　4.针对“‘一把手’履行第一责任人职责不到位”的问题。严格落实全面从严治党主体责任、党支部书记“第一责任人”责任，召开馆务会研究党风廉政建设，制定全面从严治党“三个”清单，明确领导班子、主要负责同志任务清单，逐项抓好落实。严格执行领导干部个人重大事项报告、述责述廉、提醒谈话等制度，主动向市委、市纪委监委报告落实全面从严治党和党风廉政建设“主体责任”情况和履职“四述”情况，扛牢管党治党的政治责任。

　　5.针对“班子其他成员履行‘一岗双责’职责还不到位”的问题。严格落实“一岗双责”，指导审核年度党建、党风廉政建设工作安排等内容，明确目标要求，抓好分管领域各项工作。指导审核分管领域干部职工岗位廉政风险点，排查科室风险点及干部个人廉政风险点35个，制定防控措施24项，对重要岗位党员干部开展廉政提醒谈话13人次。强化日常监管、源头管控，及时听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，督促班子成员严负其责、严管所辖。

　　6.针对“党支部书记述职评议不认真”的问题。深入学习领会习近平党建思想，严格履行抓党建第一责任人责任，以深化“五型”模范机关和“四强”党支部建设为目标，统筹抓好党建工作各项任务，丰富主题党日活动，深化“存史资政·为民服务”党建品牌建设，推进党建与业务工作互促共融。认真组织开展党支部书记抓基层党建工作述职评议会，述前精心准备，述中严把标准，述后整改提升，全面提高述职评议质效。

　　7.针对“财务管理不规范”的问题。强化财务内控制度执行，规范财务结算程序，聘请有资质的专业机构，对有关工程项目所有的制作与结算情况进行结算审计。严格遵守“先预算、后采购”原则，从源头规避无预算采购行为，强化预算刚性约束，确保预算管理规范有序。加强固定资产管理，全面盘点、对账，摸清底数，确保账实相符。严格执行财务管理制度，对报账凭证、票据、手续等进行经办人自查、财务人员初审、办公室主任复审三级把关，确保支出合理、凭证齐全、程序规范。

　　三、聚焦基层党组织建设还不规范，党建工作存在薄弱环节方面

　　8.针对“‘三重一大’事项决策制度执行不严格”的问题。坚持民主集中制原则，严格执行主要领导“五不直接分管”“三重一大”以及重要决策“一把手”末位表态、“一事一议”和单位内部控制管理制度等，主动接受派驻纪检组监督，召开馆务会13次，研究重大事项54项。健全完善馆务决定事项跟踪督办机制，推动重要决策落实落地、取得实效。

　　9.针对“档案编研人才培养力度不够，现有编研人员专业性不强，编研力量薄弱，编研成果数量呈明显下降趋势”的问题。明确“先编后研”的工作思路，采取“集中学习+自主钻研”相结合模式，逐步提升编研水平。编撰完成《吴忠市档案馆大事记》《习近平总书记历年新年贺词汇编》等。对接市发展改革委、民政局、文旅局、退役军人事务局等12家单位，围绕“地名文化溯源”“涝河桥战斗历史考证”“九大古渠水利遗产”“利通区美丽乡村建设”等4项专题开展档案资料征集，共征集图书资料、老照片、视频资料、实物档案等各类档案资料906件。

　　10.针对“党支部委员会议事决策不严谨、记录不规范”等问题。严格落实“三会一课”制度，加大对会议记录人员的培训和对学习记录检查指导，规范会议流程，明确会议内容，认真按照参会人员、列席人员、发言主题、发言人员、研讨内容等要素进行记录。加大党务干部培训力度，积极组织党务干部及党员参加市直机关工委组织的微党课大赛、年轻干部“打好作风建设硬仗”专题研讨班等，提升干部综合素质。

　　四、聚焦巡视、巡察反馈的问题整改不够彻底方面

　　11.针对“组织生活会等制度落实不到位”的问题。落实党建工作责任，举一反三，自查整改，目前抓基层党建工作存在的问题已全部整改到位。高质量召开2025年度组织生活会，自我批评勇于“揭短亮丑”，相互批评敢于“一针见血”，达到了红脸出汗、加油鼓劲、增进团结的目的。

　　12.针对“对市委巡察反馈问题整改成效持续巩固还有不足”的问题。对巡察反馈问题逐条逐项剖析问题原因，研究制定整改措施54项，目前除馆藏档案管理系统替代工作还未完成外，其余53项均已完成整改并建立长效机制。继续加强党员教育管理，落实好在职党员“一对一”联系退休干部党员机制，不定期开展谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，提升党建工作水平。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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